นายธีระยุทธ จิราธิวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โรงแรมและรีสอร์ตในเครือเซ็นทารา ได้เซ็นประกาศหนังสือถึงพนักงานเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2563 ที่ผ่านมา ถึงกรณีที่ให้พนักงาน สมัครใจใช้สิทธิ์ลาโดยไม่รับค่าจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1-31 มีนาคม 2563 โดยไม่มีกำหนดวันขั้นต่ำ พนักงานที่จะใช้สิทธิ์ จะยังคงได้รับสวัสดิการ เซอร์วิสชาร์จ โบนัสประจำปี และหากลา 5 วันขึ้นไป จะได้รับส่วนลด 20% สำหรับการลาแบบไม่รับค่าจ้าง อีกทั้งยังสามารถใช้สิทธิ์ส่วนลด Staff rate หากพักโรงแรมในเครือเซ็นทาราอีกด้วย

  โดยรายละเอียด มีดังนี้

          1. พนักงานที่จะใช้สิทธิ์จะต้องเป็นพนักงานประจำเท่านั้น

          2. พนักงานที่ใช้สิทธิ์การลาแบบไม่รับค่าจ้างครั้งนี้ จะยังคงได้รับสวัสดิการต่าง ๆ ตามปกติ ทั้งเซอร์วิสชาร์จ และโบนัสประจำ

          3. พนักงานสามารถขอลาแบบไม่ได้รับค่าจ้างได้โดยไม่มีจำนวนวันขั้นต่ำในการใช้สิทธิ์ดังกล่าว

          4. ในกรณีที่พนักงานที่ขอใช้สิทธิ์ลาแบบไม่รับค่าจ้างตั้งแต่ 5 วันขึ้นไป พนักงานจะได้รับส่วนลดพิเศษ 20% สำหรับการลาแบบไม่รับค่าจ้างนั้น ๆ เช่น ขอลาแบบไม่รับค่าจ้าง 5 วัน แต่จะถูกหักค่าจ้างเพียงแค่ 4 วันเท่านั้น (5-20% = 4) หรือขอลาแบบไม่รับค่าจ้าง 9 วัน ถูกหักค่าจ้างเพียง 7.2 วันเท่านั้น (9-20% =7.2)

          5. การลาแบบไม่รับค่าจ้างจะไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์และจะได้รับวันหยุดประจำสัปดาห์ตามปกติ

          6. พนักงานที่ต้องการใช้สิทธิ์จะต้องได้รับอนุมัติจากหัวหน้าแผนกโดยตรง หัวหน้าฝ่าย และฝ่ายทรัพยากรบุคคล

          7. พนักงานที่ต้องการใช้สิทธิ์สามารถส่งเอกสารขอใช้วันลาได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป และใช้สิทธิ์ได้ถึงสิ้นเดือนมีนาคม 2563 นี้เท่านั้น

          อย่างไรก็ตาม โรงแรมในเครือเซ็นทารา ยอมรับว่า การออกประกาศในครั้งนี้ อันเนื่องมาจากการระบาดของโรคโควิด-19 จนส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั้งในไทยและธุรกิจทั่วโลก อีกทั้งผู้บริหารระดับสูงทุกคนที่สำนักงานใหญ่ ได้ใช้สิทธิ์สมัครใจในการลา 5 วัน โดยได้เงินเดือนแค่วันเดียวด้วย

          8. พนักงานสามารถขอใช้ Staff Rate ในการจองห้องพักโรงแรมต่าง ๆ ในเครือเซนทารา ควบคู่ไปกับการลาครั้งนี้ได้